維新保全股份有限公司

字號: 府授勞動字第1120050234號

法規: 勞動基準法第34條第2項

罰鍰: 20,000

公告: 2023-05-05

處分: 2023-03-01

輪班制勞工更換班次間休息時間未達連續11小時

字號: 府授勞動字第1120037890號

法規: 勞動基準法第38條第4項

罰鍰: 20,000

公告: 2023-05-05

處分: 2023-02-16

未依規定給予勞工特別休假

字號: 府授勞動字第1130177776號

法規: 勞動基準法第38條第4項

罰鍰: 30,000

公告: 2024-09-05

處分: 2024-06-28

未依規定發給特別休假未休工資

字號: 南市勞安字 第1130669630號

法規: 勞動基準法第80條

罰鍰: 30,000

公告: 2024-06-10

處分: 2024-05-15

拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。

字號: 南市勞安字第1130122440號

法規: 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條

罰鍰: 60,000

公告: 2024-02-10

處分: 2024-01-19

未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

字號: 府授勞動字第1130014422號

法規: 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第38條第3項;勞動基準法第39條

罰鍰: 80,000

公告: 2024-03-05

處分: 2024-01-17

工資未全額給付;未依法給付延長工時工資;未依法告知勞工特別休假;未依法加發國定假日出勤工資

字號: 111年府勞資字1113935265號

法規: 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第39條

罰鍰: 60,000

公告: 2023-03-03

處分: 2022-11-22

工資不得低於基本工資;工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同；假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

字號: 府勞動一字第1083408239號

法規: 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第39條

罰鍰: 0

公告: 2019-06-12

處分: 2019-05-14

雇主薪資未全額給付;延長工作時間未依規定加給工資;未有每7日中至少有1日之休息，作為例假日;國定假日出勤未加倍發給